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TRUST IN DIVERSITY

WIE REAGIEREN SIE AUF UNTERSCHIEDE?

TRAUEN SIE SICH, SICH UNSICHER ZU FÜHLEN?

VERTRAUEN SIE SICH SELBST UND IHREM UNTERNEHMEN?

DIVERSITÄT ist eines der zentralen Themen unserer Zeit, und das aus gutem Grund. Wir leben in einer zunehmend komplexeren Welt. Wir nehmen immer mehr Unterschiede wahr, sowohl außerhalb als auch innerhalb unserer selbst. Dies kann sich sehr überwältigend oder sogar bedrohlich anfühlen – es kann unsere Abwehrmechanismen aktivieren, wie z. B. aggressives Verhalten oder Gefälligkeitshaltungen.

Wir freuen uns, Ihnen mit Trust In Diversity einen Kompass anbieten zu können, mit dem Sie durch all diese Unsicherheiten navigieren können, und einen Werkzeugkasten, mit dem Sie mehr Vertrauen und sicherere Beziehungen aufbauen können.

SIE arbeiten in einem HOTEL UND MÖCHTEN, DASS SICH IHRE GÄSTE WIE ZU HAUSE FÜHLEN?

Ihrem Unternehmen 
ist 
Vertrauen gegenüber Ihren Mitarbeitern, Ihren Kunden und Ihrer Marke wichtig?

ÜBER MICH

Mein Name ist Francisco Villanueva

Ich habe Psychologie studiert und arbeite als Coach, Trainer und internationaler Keynote-Speaker. Das Meiste aber habe ich dadurch gelernt, dass ich vor 18 Jahren erblindete. 

Für mich ist die Blindheit das größte Geschenk des Lebens geworden.

Blindheit hilft mir von Misstrauen in Vertrauen zu wechseln, mit Empathie in konfrontative Strukturen zu blicken und Humor in Dramen zu entdecken.

I will teach you how to transform:

MISTRUST INTO
TRUST

TRAUMAS INTO
NON-VIOLENCE

PAIN INTO
HUMOR

Kombinieren Sie Offline- und Online-Schulungen

  • Nehmen Sie an drei bis sechs persönlichen Treffen teil, die Folgendes beinhalten:

    • theoretische Sitzungen zum Thema Lerntechniken und

    • praktische Einheiten, um das Gelernte in realen Situationen anzuwenden.

  • Erweitern Sie Ihr Wissen in Ihrem eigenen Tempo mit ergänzenden Online-Sitzungen, Podcasts und Übungen.

  • Sie erhalten eine maßgeschneiderte Erfahrung: Wählen Sie, wie tief Sie in jedes Thema einsteigen möchten.

Was Sie bekommen:

  • wertvolle Zeit mit Ihren Kolleg*innen, in der Sie sich selbst im Austausch mit anderen erkunden.

  • gedanklichen Input und wissenschaftliche Erkenntnisse zu Vertrauen und Angst.

  • praktische Werkzeuge zur gemeinsamen Regulierung, um stressige Situationen vor, während und nach ihrem Auftreten zu bewältigen.

  • Kommunikationstechniken, mit denen Sie in Konflikten Vertrauen aufbauen.

  • mehr Einfühlungsvermögen.

  • ein personalisiertes Teilnahmezertifikat, das Ihre Werte und Ihr Engagement widerspiegelt.

Feedback

Online- und Offline-Schulung

Verfügbar in Deutsch und Englisch

Personalisiertes Abschlusszertifikat

Inspiriert? Neugierig?

Erzählen Sie mir von Ihnen und wir werden einen maßgeschneiderten Plan finden, der Ihren Bedürfnissen entspricht.

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